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9月25日上午，截至目前，沪深两市成交额突破5000亿元，较昨日此时放量近2300亿元。
zxsnyp永晓畅说2024-09-21 13:44福建摘要·帮你速读文章内容现在很多人生活很优质，甚至一辈子没上过班，但为了社保，也会随意找份工作，不为工资，只为了那一份社保，想把社保缴满。随着社会的不断发展，社会保险已经不再是简单的五险一金，而是与我们的医疗、生育、失业、住房等多项权益紧密相连。社保的断缴可能导致我们在关键时刻失去这些权益。自今年1月起，新的社保断缴政策正式生效，我们有必要深入的去了解，以免自身或者家人的权益因此受到不必要的损失。图片
生育费用无法报销生育险为产检、分娩等提供了费用报销，甚至还有生育津贴。但是，如果在生育前社保断缴，这些福利将无法享受。尽管现在有些地区开始为个人缴纳生育保险并提供津贴，但前提是在生育前不中断社保缴纳。医疗费用报销受限在大多数地区，一旦医疗保险断缴超过一个月，医疗费用的报销功能将立即失效。这就意味着，如果在这段时间内生病，所有的医疗费用都需要个人承担。尽管个人账户中的资金仍然可用，但住院等费用将无法得到报销。而且，若连续断缴3个月，必须连续缴纳6个月才能重新获得报销资格；若连续断缴6个月，则需要连续缴纳1年。频繁的断缴可能导致在退休后无法享受到终身医疗保障。图片
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公积金贷款申请被拒申请公积金贷款需要前六个月的连续缴纳。如果在贷款后故意停缴或少缴，可能会被要求提前还款或按照商业贷款利率计息。失业金领取受影响失业保险是基于累计缴纳的，满一年即可领取一个月，以此类推，最长可领取24个月。但如果社保断缴，将无法满足领取条件，即便因疫情放宽了门槛，主动离职也不能申请。影响购房、积分入户及子女上学社保的连续缴纳在一、二线城市尤为重要。例如，深圳购房要求连续缴满5年社保，北京积分落户需要连续缴纳7年，上海外地子女上学需要父母连缴6个月社保。社保不仅关系到日常生活，更影响未来的规划。离职时公司是否缴纳社保？有些公司规定，离职前15号之前不缴纳当月社保，但实际上，只要员工与单位存在劳动关系，单位就有责任缴纳社保费用。离职当月，企业仍应为员工缴纳社保费用，否则可能面临补缴及滞纳金的风险。离职如何避免社保断缴？提前找好下家：了解社保缴纳的具体月份，确保无缝衔接。暂时无工作：可选择自行交社保或通过灵活就业形式缴纳。社保断缴后如何补缴？断缴3个月内：新单位可以协助补缴。断缴超过3个月：大多数城市无法补缴，除非单位漏缴可要求补缴。灵活就业如何缴纳社保？灵活就业者：可向社保机构申请，进行养老和医疗保险的缴纳。第三方公司：可帮助补缴和续交。社会保险的中断不仅对目前的生活产生负面影响，还将对未来造成影响。理智规划社会保险的缴纳，避免中断，是每个个体都需要认真考虑的事项。社会保险不仅是一种安全网，更是一项个体应尽的责任。图片
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